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2.销售工程师（设备）

职位要求：

1、大专以上学历；具有良好的口头、文字表达能力和沟通、公关技巧；

2、具有良好的沟通、语言表达能力和学习能力；良好的团队合作精神，勇于承担工作压力；能够配合其它部门协调工作；

3、热爱销售工作，性格开朗，接受能力强；对工认真负责，有较强的敬业精神；

4、具有良好的市场洞察力，擅长客户挖掘和市场开拓能力及商务谈判等技巧；

5、完成公司制定的销售任务，有底薪、高提成；

6、负责产品销售过程中的技术支持，包括产品技术方案的制订、宣讲，投标过程中的技术澄清与技术答疑；

7、在北京居住1年以上，有同行业销售经验且有一定的人际关系者优先。

职位描述：

勇于挑战自我，熟悉机电一体化、从事停车场智能化设备、门禁系统、手持机（POS机）、IC卡、LED显示屏、监视系统、报警系统等设备的相关销售工作经验者优先。

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3.销售工程师（停车场经营管理）

职位要求：

1、大专以上学历、一年以上销售工作经验；

2、专业：机电工程及机电一体化、交通工程、市场销营等理工科优先；

3、很强的语言表达和演示能力、优秀的客户沟通能力与敬业精神；良好的团队合作精神，勇于承担工作压力；能够配合其它部门协调工作；

4、具有良好的市场洞察力，擅长客户挖掘和市场开拓能力及商务谈判等技巧；

5、熟悉停车场经营管理、弱电系统、智能楼宇系统、城市交通管理、监控系统或相近行业者优先。

职位描述：

停车场市场开拓，能够协调客户关系，中、大型停车场的企画制作、标书制定等相关工作的规划设计，停车场的经营管理，停车场的工程。

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4.资深工程设计师

职位描述：

1、中、大型停车场的交通设施规划及相关工程设计、绘图；

2、交通设施平面设计诱导及方案制作；

3、智能化系统方案的制订、标书制作。

基本要求：

1、具有良好的道德修养，品形端正；有较强的社交能力和团队合作能力；

2、有上进心、能吃苦、学习能力强；较强的学习及理解能力；

3、具备团队合作精神和个人独立完成任务的能力；

4、具有2年或以上同岗位工作经验，或者2年相关领域的工作经验；

5、良好的英语听，说，读，写技能。

岗位要求：

1、有计算机制图工作能力，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3D-MAX、平面设计等软件工具。

2、熟练掌握Microsoft Office等办公软件 3、熟悉停车场图纸设计和施工及标识诱导等相关内容，有停车智能诱导，交通规划、停车场智能系统工程（道闸、监视系统、收费系统、报警系统、安防等）方案 制订和相关工作经验者优先考虑。

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5.公司急招停车场管理人员：

招工条件：

男性青年，18-25周岁，身高1.65米以上；

女性青年，18-25周岁，身高1.60米以上。

身体健康，热心服务工作，能够服从公司工作安排，退伍军人优先录取。

培训、考核：

1、通过面试合格者即可参加岗前培训；

2、培训内容主要包括停车场管理员岗位操作规程、形体训练、停车智能设备的使用、维护、电脑基本操作等；

3、培训结束后进行综合素质考评，合格者统一安排上岗。

上岗基本待遇及晋升：

1、实习经考核转正后，岗位工资700元—1000元/月，公司免费提供住宿，实行集体伙食；

2、根据个人工作表现，可以晋升班长职务每月享受班长岗位津贴50—100元；晋升副主管、主管职务每月享受相应的岗位津贴，工资可以达到2500元；

3、表现优秀人员享受所在项目或者岗位浮动奖金；

4、月工资以现金或银行卡方式发放；

5、上岗人员统一着装，公司负责配发。

报名、培训手续办理须知：

报名时请携带身份证原件、一寸照片２张、高中以上学历需提供毕业证原件、退伍军人需提供退伍证原件。

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应聘时请携带简历及各相关证明、证件等

电话：83833941/3942/3943

E-mail:epa6846@yahoo.com.cn

联系人：张小姐,陈小姐